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Conseil provincial : frelon et égalité

Frelon asiatique: évaluer et s’adapter

Ce 6 mars, la Ministre wallonne de la Nature a lancé un plan d’action pour la lutte contre le frelon asiatique. Cet insecte menace notre biodiversité, les agriculteurs et la population. De quelle manière la Province de Hainaut s’inscrit-elle dans cette lutte ?

Pour Aurore Goossens, Députée provinciale en charge du développement territorial, il s’agit d’un enjeu important. Répondant à une question posée ce matin au Conseil provincial par la Conseillère Anne-Françoise Simons-Peersman, elle a souligné que la Province assure, au regard de ce plan wallon, un rôle de coordination, de soutien aux communes et d’information du citoyen.

C’est, en effet, la Province de Hainaut qui va mettre en place un dispositif informatif sur les frelons asiatiques. Elle a sollicité les communes pour qu’elles désignent un « référent frelon » en vue de faciliter la coordination entre les différents intervenants et la communication. Parallèlement, Hainaut–Développement travaille sur la création d’un espace dédié à cette problématique.

La Députée souhaite également améliorer la cohérence au niveau des services proposés par les zones de secours, notamment pour la destruction des nids. Dans la lutte contre ce fléau, le soutien à l’organisation de formations sera essentiel ainsi que l’évaluation des besoins des citoyens afin d’adapter au mieux les mesures.

Egalité femmes/hommes : la Province assume !

66% du personnel provincial est féminin ! Ce chiffre résume la teneur de la réponse du Collège provincial au Conseiller Hicham Imane quant à l’égalité femmes/hommes au sein de l’administration hainuyère. Un équilibre global prévaut en outre en ce qui concerne les postes à responsabilité.

« Ceci constitue un indicateur positif de l’accès des femmes aux fonctions d’encadrement et témoigne d’une présence féminine bien installée dans les niveaux décisionnels », constate le Député David Lavaux.

« S’agissant des dispositifs et politiques menés en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, le service VEGHA développe une approche de terrain, fondée sur un réseau construit au fil des années. »

Citons parmi les actions souvent menées avec les communes et les associations locales, la lutte contre les violences faites aux femmes ou encore l’opération « les sciences, c’est mon genre », un dispositif visant à renforcer la mixité dans les filières d’enseignement scientifiques. (Illustration PIXBAY)