Les organisations qui réussissent sont celles qui investissent dans leurs leaders. Et les leaders qui réussissent sont ceux qui choisissent de continuer à apprendre !
Cette formation est une opportunité unique de prendre du recul, de renforcer ses compétences et de repartir avec des outils concrets pour transformer sa manière de travailler… et la dynamique de toute son équipe.
Cette formation offre aux responsables d’équipe les compétences indispensables pour réussir leur mission : communiquer avec clarté, affirmer leur leadership, renforcer la cohésion, gérer leur temps efficacement, animer des réunions productives, motiver leurs collaborateurs et résoudre les conflits comme les problèmes avec méthode.
Rejoignez cette formation et donnez à votre rôle toute la portée qu’il mérite !
Contenu
• La communication, l’assertivité et la motivation.
• Adopter un leadership situationnel.
• La dynamique de groupe (objectifs, dysfonctionnement, la gestion d’une équipe
en présentiel et en télétravail).
• La gestion des conflits (conséquences, processus, attitudes, réaction, anticipation
et médiation).
• La gestion du temps (loi de Murphy, méthode des 4D, priorisation,…).
• La résolution de problèmes (diagramme d’Ishikawa, la roue de Deming).
• La conduite des réunions (Boromir, les rôles de l’animateur, les chapeaux de Bono).
Quand ? Les mardis 3, 10, 17, 24 et 31/03, 7, 14 et 21/04 et le 23/06 de 8h30à 16h30 à Mons, boulevard Initialis 22.
Public : Les responsables d’équipes.
Durée : 9 jours (72 heures).
Valorisation : Cette formation est valorisable dans le cadre du «Principe du 80/20» sous réserve de conditions de valorisation.
Participation financière
Prise en charge par le budget de fonctionnement de l’Ecole d’Administration pour les agents provinciaux
Un renseignement ? N’hésitez pas à contacter la gestionnaire de formations, Déborah Carazzai – deborah.carazzai@hainaut.be – 065/342 510.